Administración Del Capital Humano A Través De Competencias Laborales
Dirigido a:
Personal de Recursos Humanos, Gerentes de área, Directores de empresas,a todo interesado en el tema.
Objetivo:
Proporcionar al participante técnicas para la implementación de un modelo de competencias laborales en la empresa, así como su aplicación en cada uno de los procesos de Recursos Humanos, con el fin de dirigir los esfuerzos del personal hacia el logro de los objetivos misionales y estratégicos de la empresa.
