Administración de Recursos Humanos a través de Competencias Laborables
Objetivo:
Proporcionar al participante técnicas para la implementación de un modelo de competencias laborales en la empresa, así como su aplicación en cada uno de los procesos de Recursos Humanos, con el fin de dirigir los esfuerzos del personal hacia el logro de los objetivos misionales y estratégicos de la empresa.
